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以新實戰(zhàn)構(gòu)筑多點增收新格局

河南省永城市郵政分公司總經(jīng)理 宋明松2025-12-18來源:中國郵政報

  隨著存款低利率時代的到來,縣域金融市場的競爭格局正在深刻重構(gòu)。郵政金融作為普惠金融的主力軍,也面臨著多重挑戰(zhàn)??h(市、區(qū))郵政分公司作為戰(zhàn)略落地的“前沿指揮部”,必須將“三大轉(zhuǎn)型理念”“十個打法”“1+1+5轉(zhuǎn)型策略”轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、能見效的戰(zhàn)術(shù)動作,真正激發(fā)新動能,在縣域沃土上開辟多點增收的新天地。

  轉(zhuǎn)變思維破舊立新

  導(dǎo)入全量AUM理念,注重“價值存款”。不再僅僅注重存款規(guī)模,而是全面關(guān)注存款衍生、活期存款占比等,以收入為導(dǎo)向,注重綜合收益。例如,網(wǎng)點每日晨會要分析“三類收入結(jié)構(gòu)”(利差收入、手續(xù)費收入、代銷類中收),引導(dǎo)全員重視“價值存款”。

  打破坐商思維,強(qiáng)化“主動進(jìn)攻”。河南省永城市郵政分公司落實“兩法”,推行全員網(wǎng)格化,將縣域網(wǎng)點劃分為4個片區(qū),每個片區(qū)劃分若干個網(wǎng)格,明確各崗位人員“責(zé)任田”,理財經(jīng)理、柜員各司其職,每周開展外拓走訪,走訪成效與個人績效相關(guān)聯(lián)。

  破除部門壁壘,實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。協(xié)同是郵政最核心的優(yōu)勢。金融業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展離不開部門聯(lián)動、郵銀協(xié)同。永城市分公司協(xié)同郵儲銀行永城市支行建立了“金融+信貸+寄遞+電商”周例會機(jī)制,聯(lián)合策劃農(nóng)產(chǎn)品上行項目,由電商團(tuán)隊選品、寄遞團(tuán)隊保障物流、金融團(tuán)隊提供“收款碼+保險”,2024年帶動收單商戶新增500余戶。

  立足縣域因地制宜

  把“以客戶為中心”這一理念,貫穿金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程始終。深耕“鄉(xiāng)土化”客群,針對縣域“熟人社會”特點,推行家庭金融服務(wù)模式、MGM營銷模式。不僅要服務(wù)個人,更要梳理其家庭結(jié)構(gòu),提供“金融+健康體檢+養(yǎng)老、教育保險”的組合方案。

  永城市分公司立足當(dāng)?shù)貙嶋H,推動客戶體驗升級,為代理網(wǎng)點配備ITM自助設(shè)備,實現(xiàn)業(yè)務(wù)高效分流,提升網(wǎng)點綜合服務(wù)時效。同時,針對網(wǎng)點老年客群普遍較多的情況,按要求配備適老化設(shè)施,提供主動式服務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。

  五箭齊發(fā)多元掘金

  為適應(yīng)保險和金融市場變化,永城市分公司加快推進(jìn)生態(tài)金融、財富金融轉(zhuǎn)型發(fā)展,立足“1+1+5轉(zhuǎn)型策略”的有效落地,加速打造“干一項業(yè)務(wù)獲兩樣乃至多樣收入”的多點增收格局,持續(xù)端牢“吃飯業(yè)務(wù)”的飯碗。

  以收入為導(dǎo)向,做大標(biāo)保保費規(guī)模。緊盯重點客戶群體,轉(zhuǎn)變客戶投教理念,由單一的以現(xiàn)金價值為主轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)制儲蓄、教育、養(yǎng)老保障等,提升保險業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)性。逐步提高五年交產(chǎn)品占比,以提升保險綜合費率。今年上半年,永城市分公司完成保險收入1309萬元,完成全年計劃的102.1%。

  主推“零錢組合”(貨幣基金+活期理財)和“養(yǎng)老儲蓄罐”,降低客戶門檻。加大對當(dāng)?shù)毓究蛻袅闶圪Y源、金融同業(yè)優(yōu)質(zhì)個人客戶的營銷力度,推進(jìn)新客新資金新理財?shù)囊?guī)?;l(fā)展。今年一季度,新增新客理財銷量2.85億元。同時,以二年、三年期理財為抓手,承接二年、三年期到期資金,提升理財類中收規(guī)模。

  聚焦商戶流、客戶流、資金流、產(chǎn)品流較大的旅游景區(qū),積極整合內(nèi)、外部資源,以科技賦能解決景區(qū)需求,實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)批發(fā)做,獲取批量結(jié)算資金。打造芒碭山智慧景區(qū),結(jié)算場景涵蓋景區(qū)門票、超市、停車場等,同時實現(xiàn)新增代發(fā)客戶150余戶、代發(fā)金額70萬元,新增對公存款300萬元,有效帶動儲蓄存款的增長。推動落實當(dāng)?shù)責(zé)熰]合作,從4600余戶煙草商戶中篩選697戶優(yōu)質(zhì)商戶疊加收單業(yè)務(wù),開展煙草商戶專屬資產(chǎn)提升活動,提高商戶資金沉淀總額。

  強(qiáng)化郵銀協(xié)同,建立代理網(wǎng)點與自營網(wǎng)點的主動對接機(jī)制。依托郵儲銀行自營網(wǎng)點、信貸部營業(yè)點人員的高效協(xié)同,落實靶向營銷,做好重點客戶的引薦邀約,帶動信用卡和“融資E”貸款業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。2024年,新增信用卡首刷客戶2325戶,“融資E”貸款年累計凈增4305萬元,分別實現(xiàn)計劃目標(biāo)的102%、101%。

  擴(kuò)增量、激存量,促綁卡及交易額雙提升。從廳堂開卡開始,做大客戶交易主賬戶,引導(dǎo)客戶多渠道綁卡,今年以來新開戶賬戶綁卡率達(dá)74%。同時,契合消費升級主題,重點瞄準(zhǔn)餐飲住宿、教育和培訓(xùn)、旅游等行業(yè),線上線下雙渠道宣傳,逐步培養(yǎng)客戶用卡習(xí)慣,提升客戶依賴程度,從而不斷擴(kuò)大電子支付交易規(guī)模,逐步提升電子支付收入。

  轉(zhuǎn)型成敗關(guān)鍵在“人”與“執(zhí)行力”??h(市、區(qū))分公司總經(jīng)理作為“一把手”,必須躬身入局,出面協(xié)調(diào)政府關(guān)系、督辦重點項目、化解一線阻力,緊盯省、市兩級郵政分公司績效考核指標(biāo),做好宣貫落實,將績效考核指標(biāo)納入網(wǎng)點日??己薑PI,少談概念、多給工具,讓員工“會干、愿干”。

  低利率時代的到來不是寒冬,而是精耕者的春天。唯有以轉(zhuǎn)型之犁深翻縣域土壤,用新理念澆灌、新打法耕耘、新策略施肥,方能在這片充滿生機(jī)的土地上,收獲多點開花、生生不息的高質(zhì)量增長!